O Comando Nacional dos Bancários, por meio da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), reivindicou melhorias na proposta apresentada pelo banco em reunião de negociações ocorrida na tarde de ontem (11).
O banco precisa avançar em sua proposta, principalmente com relação ao início do pagamento da ajuda de custo para quem está em home office. O comando não aceita que seja somente a partir de julho de 2021 e quer que o banco reavalie e comece a pagar a partir de janeiro.
Pelo acordo proposto pelo banco, as pessoas que estão em home office por causa da pandemia não necessariamente serão as mesmas que serão designadas para o teletrabalho pós-pandemia. O banco fará a seleção do pessoal de acordo com a área e sua necessidade.
Pela proposta apresentada pelo banco, a ajuda de custo será oferecida somente para quem cumpre mais de 50% de sua jornada em teletrabalho. Cada funcionário nesta situação receberá R$ 80,00/mês.
Equipamentos
A representação dos funcionários reivindicou e o banco aceitou fornecer computadores, cadeiras e equipamentos para quem está trabalhando em casa. Como se trata de um banco público, há necessidade de realizar um processo de licitação para a aquisição dos equipamentos e, por isso, entende-se que o banco só garanta o fornecimento a partir do segundo semestre de 2021.
É preciso ressaltar que este acordo em negociação é um novo acordo, que não será válido apenas para o período da pandemia e, por isso, precisa ser negociado com cuidado e atenção.
Outras reivindicações
Outra reivindicação apresentada ao banco é para que não haja aumento da cobrança pelo cumprimento de metas para os funcionários que estão em teletrabalho. Não existe razão para o aumento das cobranças. As metas existem, mas não devem ser abusivas. Nem as metas, nem as cobranças pelo seu cumprimento.
Cursos para gestores sobre teletrabalho e relações com os funcionários regulamentação e acompanhamento da jornada; direito de desconexão são outros pontos que estão em negociação. As negociações sobre as reivindicações dos funcionários continuam na semana que vem. (Contraf)