Em mais tentativa de negociação sobre os critérios a serem adotados para o pagamento dos deltas, a direção da Caixa insiste em considerar apenas o programa GPD (Gestão de Desempenho de Pessoas) como parâmetro. Na última reunião, realizada na sexta-feira (26/11), o Grupo de Trabalho tentou um acordo, mas não obteve sucesso.
A direção da Caixa não considera outros critérios de avaliação, como a frequência, cursos na Universidade Caixa, PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), ações de autodesenvolvimento. O GT ressalta que é inadmissível utilizar apenas o GPD, ainda mais com a nova curva forçada, uma vez que o sistema foi implementado sem qualquer negociação com os sindicatos, taxando de cara 5% dos empregados, mesmo que tenham cumprido todos os requisitos.
Os representantes dos trabalhadores reafirmaram a reivindicação de distribuição de um delta para todos os empregados de forma linear, mas se mantiveram abertos à negociação. Basta somente que a direção da Caixa apresente outras propostas que ampliem o número de empregados contemplados e considerem critérios objetivos além do GDP para o cálculo.
As partes ficaram de ter reuniões internas para chegar a um consenso e a próxima reunião está marcada para amanhã às 15h.