Os representantes dos bancários assinaram no dia 2 de setembro o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) geral e o ACT específico sobre a participação nos lucros e resultados (PLR) dos funcionários do Banco do Brasil.
Os acordos foram firmados após longas negociações com a direção do banco, que tentou até o último momento alterar os critérios da Gestão de Desenvolvimento por Competências (GDP), para reduzir os atuais três ciclos necessários no descomissionamento para apenas um ciclo de avaliação.
As entidades sindicais não aceitaram as mudanças, conseguindo assinar um acordo sem alteração do GPD e também com conquistas importantes, como a revisão do critério da Pontuação Individual do Participante (PIP), sistema de cálculos usados na Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ), que permite aos trabalhadores do BB, associados ao plano Previ Futuro, somarem mais recursos à aposentadoria.
Confira a íntegra dos dois acordos assinados com o BB aqui.
Fonte: Feebbase