Contratações e as demandas das PCDs (Pessoa com Deficiência) estiveram no foco dos debates do grupo de trabalho sobre condições de trabalho, formado por Caixa e CEE (Comissão Executiva dos Empregados). A reunião, primeira do ano, aconteceu na sexta-feira (03/03).
Na ocasião, a direção do banco informou que os PCDs correspondem a 4,97% do quadro de pessoal da empresa. Em números, são 4.314 empregados, sendo 43,7% em função gratificada. Os representantes dos trabalhadores pediram informações detalhadas das funções, e lembraram sobre as dificuldades enfrentadas hoje pelas PCDs, por conta da falta de acessibilidade.
Conforme levantamento feito pelo movimento sindical, 60 sistemas institucionais e departamentais da Caixa não são acessíveis para empregados e clientes PCDs, e demandam adequação urgentemente.
Outro item importante tratado com a direção da empresa foi sobre a necessidade de uma a ação específica para sensibilizar todos os trabalhadores quanto à receptividade de PCDs, pois “além da certificação em ‘Inclusão PCD’, disponível na plataforma da UCC, essa atitude deve se tornar uma cultura de respeito dentro do banco. Também foi solicitada a criação de um comitê multidisciplinar para acompanhar o aprimoramento da cultura inclusiva.
Sobre contratações, os representantes dos trabalhadores cobraram a recomposição urgente do quadro de pessoal. A Caixa carece de empregados. A carteira de clientes disparou nos últimos anos, sobretudo com a pandemia. Já o número de bancários despencou. O resultado é sobrecarga e adoecimento. Paralelamente, há milhares de aprovados no concurso público de 2014 aguardando convocação. Com as contratações, o ambiente de trabalho melhora, assim como o atendimento à população.
Fonte: SBBA