Após cobrança do movimento sindical sobre as alterações no normativo RH 184, a Caixa garantiu que os empregados em licença por motivos de saúde por mais de 180 dias não serão dispensados de funções gratificadas ou cargos em comissão. A promessa foi feita em reunião sobre condições de trabalho, realizada na sexta-feira.
De acordo com o banco, a suspensão da dispensa tem a intenção de respeitar a situação de vulnerabilidade e permitir um olhar mais humanizado para cada caso. As modificações divulgadas recentemente, sem negociação ou aviso prévio aos sindicatos, geraram divergências de interpretações, causando apreensão e indignação.
Para corrigir o “mal-entendido”, a direção do banco se comprometeu em rever a redação do normativo e dar mais clareza. A atuação do banco é criticada frequentemente pelo movimento sindical. A nova gestão da Caixa precisa ser mais transparente com as entidades, no sentido de valorizar os empregados e garantir boas condições de trabalho.
Outros pontos
Na reunião, a Caixa apresentou projeto de ações em relação à diversidade, afirmando que PCD’s têm prioridade para as vagas em trabalho remoto, mas não respondeu pendências anteriores como a quantidade de unidades e funções lotadas por pessoas com deficiência e o número e localidade de empregados afastados para tratamento de saúde com os respectivos CIDs (Código de Classificação Internacional de Doença).
A CEE também cobrou a exclusão do programa “Fique Bem” do Conquiste e reforçou preocupação com o PQV (Programa de Qualidade de Vendas), utilizado para penalizar os bancários.
Fonte: SBBA