A vigorar desde 1º de janeiro, o aditivo ao ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) específico do Saúde Caixa representa uma importante vitória, conquistada depois de intensas negociações que se estenderam por quase seis meses.
O novo acordo assegura a manutenção da contribuição dos titulares em 3,5% sobre a remuneração base, sem imposição de reajustes. Diante da proposta inicial da Caixa, que sugeria reajustes substanciais na contribuição e cobranças adicionais para cobrir déficits, as partes envolvidas conseguiram chegar a um acordo equilibrado.
O acordo aprovado eliminou o déficit de 2023 sem a necessidade de parcelas extraordinárias, mantendo a contribuição dos titulares em 3,5% da remuneração base, com um teto máximo de 7%.
Além disto, foram conquistados avanços como o acesso trimestral aos dados primários e a reintrodução de setores importantes, como GIPES, REPES e os comitês de credenciamento.
Foi preservado também os princípios básicos do plano, incluindo solidariedade e pacto intergeracional, enquanto a categoria permanece mobilizada para garantir a sustentabilidade do Saúde Caixa diante do teto de gastos estabelecido em 6,5% da folha de pagamentos.
Fonte: SBBA