Mais um dado que escancara como uma sociedade machista discrimina e prejudica as mulheres. Embora elas representem cerca de 50% da força de trabalho no setor bancário, enfrentam muitas barreiras para chegar em funções de liderança.
A recente troca de cargos feita pela direção da Caixa é um exemplo do grave problema. Três mulheres vice-presidentes foram substituídas por homens. A dança das cadeiras no banco público pega muito mal para o governo Lula, que tem como uma das prioridades o fim da desigualdade entre homens e mulheres no ambiente de trabalho.
Inclusive, recentemente, o presidente sancionou a lei que estabelece a obrigatoriedade de igualdade salarial entre homens e mulheres nas empresas. No ano passado, estudo da FGV (Fundação Getúlio Vargas) revelou que a remuneração média dos profissionais do sexo masculino é 23,4% maior do que a delas na mesma função.
Fonte: SBBA