Os funcionários do BNB (Banco do Nordeste) estão celebrando importantes benefícios anunciados pela instituição em resposta às demandas do movimento sindical. O banco revelou medidas que visam melhorar as condições de trabalho de seus empregados.
Uma das conquistas mais é a redução de até duas horas na jornada de trabalho para os funcionários que têm filhos com deficiências ou neurodivergências. Esta medida foi implementada com o objetivo de oferecer maior apoio e flexibilidade aos profissionais, permitindo que eles dediquem mais tempo à assistência e cuidados necessários para seus familiares.
Além disto, os profissionais de TI (Tecnologia da Informação) agora contarão com o sobreaviso remunerado. Esses trabalhadores desempenham um papel crucial na operação do banco e poderão ser convocados para atender demandas emergenciais fora do horário regular, recebendo a devida compensação por sua disponibilidade.
O ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) 2022-2024 será aditivado para contemplar essas novas medidas, evidenciando o poder da união e organização dos trabalhadores em busca de seus direitos.
Fonte: SBBA