As mulheres são discriminadas no sistema financeiro. O preconceito está em tudo. Embora mais escolarizadas do que os homens, as bancárias ganham, em média, 22% a menos do que os trabalhadores do sexo masculino. A diferença cresce com a ascensão profissional e o aumento do tempo de estudo.
Tem mais. O Dieese (Departamento de Estatística e Estudos Socioeconômicos) revela que os bancos contratam mais homens. Em 2022 foram abertas 3.933 vagas para profissionais do sexo masculino e eliminadas 1.106 vagas entre as mulheres.
Assim como os demais setores da economia, as trabalhadoras do sistema financeiro também enfrentam muitas barreiras para conseguir ascensão profissional. Apenas 33% dos cargos de alta liderança em bancos e fintechs são ocupados por mulheres, aponta dados da Fesa Group.
O movimento sindical cobra mudança de postura das empresas há muitos anos. Algumas conquistas foram obtidas, como a instalação de uma mesa permanente sobre igualdade de oportunidades, para criar políticas de combate à discriminação. Mas, o caminho para percorrer é longo.
Fonte: SBBA