Esta terça-feira, 2 de abril, é o Dia Mundial de Conscientização Sobre o Autismo. A data tem o objetivo de informar a população sobre a autismo, para reduzir a discriminação e o preconceito que cercam as pessoas afetadas pelo transtorno. É dia também dar visibilidade aos desafios enfrentados pelos responsáveis por pessoas com essa condição.
Os transtornos do espectro autista (TEAs) aparecem na infância e tendem a persistir na adolescência e na idade adulta. Embora algumas pessoas possam viver de forma independente, existem outras que precisam de atenção e apoio constante ao longo de suas vidas. Isso exige a realização de terapias e programas de acompanhamento, que podem ter um impacto positivo no bem-estar e na qualidade de vida de pessoas com TEAs e seus cuidadores.
Muitos pais e mães de autistas precisam abandonar o trabalho para conseguir acompanhar o tratamento dos filhos, acarretando a redução da renda familiar. Para evitar que isso seja necessário, as entidades sindicais bancárias estão negociando com os bancos a redução da carga horária para pais de autistas e portadores de ouras deficiências. A medida já foi acordada e implementada no Banco do Nordeste do Brasil (BNB) e é adotada também em outros bancos, mas sem acordo oficial.
A intenção do movimento sindical é que a redução da jornada faça parte da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, garantindo aos pais atípicos o direito de cuidar dos seus filhos, sem precisar abrir mão do emprego. Esse é um direito do trabalhador.
Fonte: Feebbase