Ontem 19, ocorreu mais uma mesa de negociação entre a CEE/Caixa (Comissão Executiva dos Empregados da Caixa) e representantes da Caixa sobre empregados com deficiência (PCD) e neurodivergentes, assim como empregados pais ou responsáveis por PCDs e neurodivergentes.
De acordo com os membros da CEE/Caixa, apesar de inicialmente a negociação parecer avançar, as expectativas dos trabalhadores foram frustradas com a imposição pela Caixa de muitas dificuldades para o acesso aos direitos reivindicados.
Ao serem apresentadas propostas de solução para problemas dos empregados PCDs e neurodivergentes, e responsáveis por PCDs e neurodivergentes, como, por exemplo, a flexibilização e diminuição da jornada, sem redução da remuneração, e acesso ao home office, foi sinalizado que seriam aceitas pela representação dos empregados.
Outro ponto de divergência foi a retirada de pauta por parte da Caixa dos direitos dos empregados PCDs e/ou neurodivergentes, mantendo nas negociações apenas os empregados responsáveis por familiares PCDs e/ou neurodivergentes, o que foi considerado pela CEE/Caixa um retrocesso.
Os empregados questionaram a Caixa ainda sobre a proposta do banco de condicionar o acesso a melhores condições de trabalho e de jornada à assinatura pelo empregado de um documento, que expõe a sua composição familiar e rotina. Tal documento não foi apresentado para a CEE/Caixa, que demonstrou na mesa seu espanto com a exigência de exposição da vida pessoal e composição familiar do empregado.
Após questionamentos quanto ao documento, sobre a invasão de privacidade representada por essa condicionante, além de outras questões relativas ao aumento de prazo de compensação para todos os empregados da Caixa, os representantes do banco público encerraram as negociações sem apresentar as explicações solicitadas.
Fonte: SP Bancários