A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) enviou, ontem (20/03), um ofício à Caixa Econômica Federal pedindo explicações sobre cobranças abusivas de metas e assédio.
Os sindicatos têm recebido relatos sobre a imposição de metas individualizadas para gerentes, com objetivos diários, semanais e mensais a serem cumpridos. Caso essas metas não sejam alcançadas, as pendências são acumuladas para o dia seguinte. Além disso, há denúncias de exposição constrangedora dos profissionais que não atingem os resultados estabelecidos.
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria não permite a utilização de rankings individuais nem a prática de constrangimento no ambiente de trabalho. Além disso, decisões judiciais têm classificado esse tipo de exposição como assédio, resultando na condenação das empresas que adotam essa prática.
No ofício, a Contraf-CUT observa que as cobranças são de que não basta apenas estar no azul. “É preciso entregar todas as metas do Time de Vendas (TDV), das campanhas e o sprint que a SR pedir. E, mesmo que se tenha cumprido as metas individuais e de agência, se a SR ou Sev de vinculação estiver abaixo da meta, mesmo com a agência estando no azul, é preciso fazer mais para que a SR ou a Sev alcance o seu objetivo”, diz um trecho do texto.
Fonte: Contraf