Finalmente, o Itaú decidiu garantir mais transparência, respeito e proteção aos trabalhadores ao apresentar três propostas sobre as sugestões feitas à FAQ da Junta Médica, com ajustes mediante consensos em relação às condições para aplicação das modificações.
Na reunião, que ocorreu na semana passada, o banco propôs um prazo inicial de 15 dias, que pode chegar a 35 dias, de acordo com a data de início do processo. As tentativas de contato devem ser feitas por telefone, WhatsApp, e-mail e até três envios de telegrama, conforme padrão dos Correios, além de ser comunicadas aos sindicatos das bases envolvidas.
Também ficou acordado que casos específicos, a depender da patologia e da dificuldade de contato com o empregado, serão tratados entre a direção do Itaú e o Grupo de Trabalho da Junta Médica para definição de medidas apropriadas. Outra reivindicação atendida foi a participação de acompanhante durante o procedimento nos casos que tenham dificuldade física ou psíquica.
A Junta Médica, em fase piloto desde novembro e fruto de proposta elaborada pelo movimento sindical assegurada na cláusula 29 da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), é importante para os funcionários. Agora o acordo será acompanhado de perto pelo movimento sindical para garantir o cumprimento.
Fonte: SBBA