Quase três anos após a conquista na Campanha Nacional dos Bancários de 2022, os trabalhadores e trabalhadoras do Banco do Brasil comemoram mais um passo importante para a valorização de sua previdência complementar: a nova Tabela de Pontuação Individual do Participante (PIP), reivindicação histórica do movimento sindical, acaba de ser aprovada pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST). Agora, o processo retorna à Previ e, em seguida, para análise final da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc).
A revisão da tabela, garantida nas negociações com o banco, tem como objetivo ampliar a base de associados que conseguem atingir percentuais maiores na contribuição adicional 2B. Essa contribuição varia de 1% a 10% do salário de participação dos associados do Previ Futuro, sendo que o Banco do Brasil contribui com o mesmo percentual definido pelo participante.
Na época das negociações da Campanha Nacional de 2022, foi destacada a importância da conquista como uma vitória significativa de uma reivindicação apresentada pelos representantes eleitos na Previ. Um levantamento inicial indicava que, logo no início, mais de 14 mil trabalhadoras e trabalhadores do BB seriam beneficiados com as mudanças na PIP, e outros milhares também seriam impactados ao longo dos anos seguintes.
A governança da Previ aprovou as propostas de alteração e atuou ativamente para que as demais instâncias também aprovassem as medidas que beneficiarão os associados.
A revisão era uma demanda antiga dos funcionários, pois desde a criação do plano Previ Futuro, em 1998, a metodologia da PIP nunca havia sido alterada — mesmo com as diversas reformulações nos planos de cargos e salários do BB. Isso fazia com que apenas executivos com altos salários conseguissem atingir o patamar máximo da contribuição 2B. Após várias negociações do movimento sindical, o banco aceitou revisar a metodologia de cálculo em setembro de 2022.
A expectativa é que a nova metodologia corrija essa distorção, permitindo que um número muito maior de associados tenha acesso à elevação do percentual de contribuição, aumentando o saldo de conta e, consequentemente, o valor dos benefícios na aposentadoria. Milhares de associados devem conseguir aumentar esse percentual, o que representa uma vitória importante para os trabalhadores e mais uma garantia de aposentadoria segura para os participantes da Previ.
A nova tabela, já aprovada pela SEST, retorna agora à Previ e, na sequência, seguirá para a análise final da Previc. Quando implementada, permitirá que mais associados alcancem percentuais maiores de contribuição, ampliando significativamente os valores acumulados para o período da aposentadoria. A expectativa é de que a nova PIP seja implementada ainda neste ano.
Fonte: Contraf