Trabalhar igual a uma máquina, ser explorado, cobrado por produtividade excessiva e assediado. Somado a tudo isto, remuneração baixa e falta de reconhecimento. Esta é a rotina de muitos trabalhadores brasileiros, cada vez mais descontentes. Pesquisa revela que a principal razão de insatisfação com o trabalho é a remuneração considerada baixa, carga horária elevada e questões de saúde mental.
Levantamento do FGV Ibre (Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas) revela que os entrevistados insatisfeitos com o trabalho (6,7%) ou muito insatisfeitos (0,8%) somaram 7,5% do total. Dentro deste grupo, a remuneração considerada baixa foi mencionada por 50,5%. Depois surgem carga horária elevada (21,9%) e saúde mental (18,7%).
Os resultados foram construídos a partir de uma amostra de entrevistados com 5.442 pessoas no trimestre até junho. Os motivos das insatisfações ganham ainda mais força com o debate atual sobre o fim da escala 6×1, para dar qualidade de vida e dignidade ao trabalhador.
Fonte: SBBA