O 4º Censo da Diversidade no setor bancário segue até o dia 30 de outubro. A participação de cada bancário e bancária é fundamental para traçar um perfil da categoria. A pesquisa é rápida, segura e pode ser respondida diretamente na intranet do seu banco, onde estarão disponíveis o link e o QR Code específicos de cada instituição.
O levantamento é conduzido pelo Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (Ceert) e vai abranger cerca de 405 mil trabalhadores CLT e 5 mil estagiários e aprendizes de 35 bancos, o que representa 93% da força de trabalho do setor. As respostas são de extrema importância para que o movimento sindical conheça melhor a categoria e possa elaborar pautas de reivindicações que contemplem os anseios de todos.
Os três censos anteriores (2008, 2014 e 2019) revelaram desigualdades salariais e de oportunidades para mulheres, negros e negras, pessoas com deficiência e integrantes da comunidade LGBTQIA+. Estes dados foram essenciais para as entidades sindicais cobrarem dos bancos ações efetivas para resolver o problema.
O Censo da Diversidade é fruto da Campanha Nacional 2024 e está garantido na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), Cláusula 136. A participação de todos é muito importante.
Para mais informações ou dúvidas, acesse: www.censo.diversidade.org.br
Fonte: Feebbase