As novas regras para o trabalho remoto na Caixa começaram a valer a partir desta segunda-feira (2/1). Entre as novidades estão o controle da jornada de trabalho, pagamento de ajuda de custo, direto à desconexão e previsão de compensação das horas extras trabalhadas para quem está em teletrabalho, no mês subsequente das horas efetuadas. Caso não aconteça a compensação, as horas extras serão pagas.
Estes direitos foram conquistados na campanha nacional 2022 dos bancários, após muita negociação, cobrança, luta e insistência das entidades sindicais.
Eles fazem parte do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos empregados da Caixa, válido para os próximos dois anos, que garante todos os direitos anteriores do último acordo, como a manutenção da PLR Social, do adiantamento de férias, do adicional noturno e da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
Fonte: Feebbase