O processo de inclusão dos PCDs (Pessoas com Deficiência) no mercado de trabalho precisa ser intensificado. Para isso, foi feita a plenária nacional da Caixa, tratando as condições, aspectos e práticas de gestão de carreira com os trabalhadores.
Além disso, após pressão dos movimentos sindicais e de uma ação do Ministério Público, a Caixa contratou pessoas com deficiência, para cumprir a cota mínima no quadro de empregados. Mas, vale ressaltar que, é de extrema importância que o banco garanta o desenvolvimento, ambiente saudável e acessibilidade aos PCDs, como parte de uma verdadeira inclusão.
Na última quinta-feira (09/02), com a participação de 272 pessoas, o debate discutiu principalmente sobre a contratação de pessoas com deficiência, além de apresentar outras reivindicações e demandas, que já foram apresentadas ao banco.
Fonte: SBBA