A gestão do Santander precisa melhorar. A gama de problemas é ampla: desde insegurança e demissões até casos de assédio moral e questões relacionadas ao plano de saúde. Essa situação de insatisfação generalizada levou as entidades sindicais a pressionar por ações concretas da representante do banco, Gilneide Machado (Sênior Head).
Durante uma reunião realizada na última terça-feira (22/08), os representantes dos trabalhadores expuseram a crescente insegurança presente em agências transformadas em modelos de lojas. Essas agências têm sido cenários de incidentes violentos. Além disso, a demanda para combater o assédio moral, causador de problemas de saúde entre os bancários, também foi enfatizada. O banco respondeu comprometendo-se a avaliar a situação e buscar soluções adequadas.
Outro ponto delicado é a transição do plano de saúde, que mudou da SulAmérica para a Unimed. Essa mudança tem sido marcada por uma série de problemas, mantendo a qualidade do plano em estado crítico.