O GT (Grupo de Trabalho) de Saúde no Itaú realizou uma reunião em São Paulo para discutir questões de saúde e condições de trabalho. Durante o encontro, o representante do banco apresentou detalhes sobre o funcionamento do canal de denúncias, incluindo o processo de apuração e punições.
Os representantes dos funcionários destacaram a importância da transparência e celeridade nas investigações das denúncias, além da necessidade de proteger os denunciantes contra retaliações.
Uma situação específica de assédio foi mencionada, na qual um gestor que atuava na Bahia e Sergipe foi apenas advertido, apesar de múltiplas denúncias e provas de comportamento assediador. Os representantes dos trabalhadores enfatizaram a importância de punições adequadas para garantir a credibilidade do canal de denúncias.
A reunião foi considerada produtiva, com a expectativa de que o canal de denúncias seja utilizado de maneira justa para prevenir problemas futuros.
Fonte: SBBA