São evidentes os sinais do cenário positivo para o trabalhador. Um dos resultados da retomada do crescimento econômico no país é que, no ano passado, de um total de 19.531 acordos coletivos, 77% foram fechados com reajustes salariais acima do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). O índice do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) é usado como referência nas negociações.
Além disso, 17,3% tiveram reajustes equivalentes à inflação, enquanto 5,7% ficaram abaixo. Até agora, a variação real média no ano corresponde a 1,11% acima do INPC-IBGE. Pelo último dado, o índice está acumulado em 3,71%.
Outra constatação é que em relação aos tipos de instrumentos coletivos, aumentos reais continuam mais frequentes entre os acordos coletivos (78,9%) do que entre as convenções coletivas (72,7%).
Pisos salariais
Em 2023, o valor médio dos pisos salariais foi de R$ 1.651,57. O valor fica 25% acima do salário mínimo oficial (R$ 1.320,00 no ano passado). O maior piso médio registrado é o dos serviços (R$ 1.689,35) e o menor, do setor rural (R$ 1.564,85).
Fonte: SBBA