Após intensas negociações, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) arrancou da direção da Caixa apresentou no sábado (31/8) uma proposta para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), com vários avanços importantes. Entre os quais, o fim da função por minuto, a incorporação da gratificação após 10 anos na função, a redução da jornada, sem redução salário, para pais de PcD/TEA; a criação de GT para discutir a possibilidade de manutenção do plano pós-aposentadoria para contratados pós-2018 e o fim do teto de gastos da Caixa com a saúde dos empregados; e mais uma série de cláusulas sociais.
Fonte: Feebbase