Cobrado pela Comissão Nacional dos Funcionários do BNB sobre a implantação urgente do novo PCR (Plano de Cargos e Remuneração), a direção da empresa informou que o processo já passou por todas as áreas técnicas, de modelagem, jurídica e de avaliação da diretoria. Resta agora a validação do Comitê de Pessoas do Conselho de Administração.
Durante a rodada da mesa permanente de negociação, na semana passada, a CNFBNB também reivindicou a resolução do Plano BD da Capef. A empresa disse que o assunto segue em estudo e que a solução será construída conjuntamente com os Conselhos Deliberativos da Caixa de Previdência dos Funcionários do BNB e da entidade patrocinadora.
A representação sindical alertou que a questão é antiga e precisa ser resolvida. Além disto, quer ser chamada a participar diretamente da construção da proposta, conforme prometido pelo banco.
O BNB ficou de avaliar o pedido de ampliação do abono de acompanhamento de filhos para profissionais da área da saúde além de médicos, como psicólogos, fonoaudiólogos, fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais.
Outro questionamento foi a exigência de autenticação através de celular pessoal para acesso ao Portal RH, o que fere o direito à desconexão, já que muitas vezes o aparelho tem de ser utilizado fora do expediente. O banco disse que vai estudar alternativas.
A instituição confirmou que a criação de uma subsidiária para gerir ativos de terceiros está em avaliação e que o projeto visa atender às diretrizes do Banco Central para este tipo de operação. A CNFBNB solicitou transparência e participação no processo.
O próximo encontro acontece no dia 4 de junho, às 14h, em Fortaleza (CE).
Fonte: SBBA