BANCÁRIOS DO BRADESCO APROVAM ACORDO DO NOVO SISTEMA DE PONTO ELETRÔNICO

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Os bancários do Bradesco de todo o país aprovaram, em assembleia virtual realizada na sexta-feira (14), a proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) referente ao Sistema de Registro Eletrônico de Jornada. A votação ficou aberta entre 9h e 18h. Das 116 entidades que realizaram as assembleias pelo Votabem, 114 aprovaram.

A proposta aprovada mantém o sistema de ponto eletrônico já utilizado pelos trabalhadores, mas dá início a uma fase de evolução tecnológica que será implementada ao longo de toda a vigência do acordo, entre 2025 e 2027. A principal mudança será a migração gradual do registro do ponto — atualmente feito no relógio de parede — para o computador dos bancários, em todas as agências e departamentos do banco.

O acordo aprovado, com vigência de dois anos, refere-se praticamente ao mesmo sistema de ponto com o qual os bancários já estão habituados. Porém, haverá as seguintes mudanças:

  • O ponto sairá do relógio na parede e passará para o computador de trabalho;
  • Mensageria: Os bancários serão avisados quando o término da jornada estiver se aproximando, ou quando estiverem prestes a realizar hora extra;
  • “Trava-tela”: O banco implementou um pedido do movimento sindical para que a estação de trabalho seja bloqueada quando houver alguma inconformidade com o ponto, e só volte a funcionar após a regularização;
  • Estas mudanças serão implantadas por fases nas agências e departamentos.

Os representantes dos trabalhadores reforçam que não há qualquer alteração além do que já estava previsto sobre o registro do ponto eletrônico. Os bancários não votaram nada que trate de não pagamento de horas extras ou de instituição de banco de horas. O acordo aprovado é exatamente o que a categoria já conhece, incorporando apenas as melhorias construídas ao longo dos anos pelo movimento sindical — entre elas, a transição do relógio de ponto para o registro diretamente na estação de trabalho, com travas que garantem segurança e transparência no controle da jornada.

Fonte: Contraf e Bancários SP

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