Proposta de teletrabalho do BB tem que melhorar

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A CEBB (Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil) reivindica que a instituição financeira reavalie e apresente melhorias na proposta de acordo sobre teletrabalho dos empregados.

Os representantes dos trabalhadores rejeitaram o que o BB propôs sobre a ajuda de custa para quem está em home office, que é começar a pagar o auxílio somente a partir de julho de 2021. Mas, a CEBB quer que o pagamento seja feito em janeiro.

A outra proposta recusada é referente ao benefício ser destinado apenas para o trabalhador que cumprir mais de 50% do tempo em teletrabalho. Não pode existir essa distinção. Todos que estão na modalidade devem receber. O Banco do Brasil não pode penalizar o funcionário que passar mais do que 50% do tempo exercendo a função nas dependências da empresa.

O funcionalismo do BB vai cobrar a ampliação de trabalho remoto para os empregados de outras áreas, como os escritórios digitais, na próxima reunião. O movimento sindical também quer ter a possibilidade de acesso e contato com quem exerce as funções em teletrabalho.(SBBA)

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