Salários

Em concorrida assembleia, os trabalhadores e trabalhadoras em casas lotéricas, após analisarem a situação de congelamento salarial desde o mês de janeiro — decorrente do descaso dos patrões representados pelo SINLOBA —, decidiram…

Tem uma conta que vale muito a pena fazer na campanha salarial. De um lado, os executivos dos bancos que podem receber milhões por ano entre salário, bônus, ações e remuneração variável. Do outro, os bancários submetidos a metas cada vez…

Entre 2022 e 2024, os salários pagos aos trabalhadores de micro e pequenas empresas (MPE) tiveram crescimento de 5% e superaram o reajuste praticado em médias e grandes empresas (MGE). O dado faz parte da pesquisa Panorama do Emprego 2026,…

É abissal, aberrante, para não dizer revoltante, a diferença entre a lucratividade dos bancos e a remuneração dos trabalhadores, que, na prática, é quem move a alavanca da máquina de lucro das empresas. Dados do Departamento…

O mercado de trabalho brasileiro enfrenta situações que, num primeiro momento, podem parecer paradoxais, mas que, na verdade, refletem a forma como milhões de brasileiros procuram lidar com dois dos maiores problemas enfrentados pela classe…

Um levantamento do Dieese mostra a evolução dos reajustes salariais e benefícios dos trabalhadores do BRB entre 1995 e 2025. Segundo o estudo, os reajustes acompanharam, em média, o índice da inflação (INPC), com ganhos reais em vários…

Após a crise causada pela pandemia, o Brasil passou por um momento de recuperação da atividade econômica, com reflexos positivos no mercado de trabalho. De acordo com o boletim “Emprego em Pauta” do Dieese, divulgado na última sexta (13),…

Cerca de 87% dos reajustes salariais de fevereiro resultaram em ganhos acima da inflação. O percentual é o segundo maior das negociações com ganhos reais nos últimos 12 meses, menor apenas do que o registrado em maio de 2024 (88,6%). No…

É irônico que o Itaú, maior banco privado do Brasil, seja a empresa com a maior remuneração para um CEO (Chief Executive Officer) no país, enquanto seus funcionários enfrentam precarização, demissões, assédio, terceirizações e um ambiente…

As maiores empresas do Brasil ainda pagam salários 21% menores às mulheres em relação aos homens. Quando o recorte considera apenas as trabalhadoras negras, a disparidade chega a 50%. As informações constam no 2º Relatório de Transparência…