No Itaú, os funcionários continuam com dúvidas sobre as mudanças do novo programa de remuneração, chamado Decola, causando muita pressão e angústia entre os trabalhadores. Segundo o banco, a iniciativa, que entrou em vigor no dia 1º de julho, visa trazer maior equilíbrio entre o peso coletivo, individual e a satisfação dos clientes.
Mas, na realidade, a situação é outra. O movimento sindical vem recebendo denúncias apontando que alguns gestores do Itaú estão pressionando a ponto de ameaçar não deixar o funcionário sair da agência caso não consiga cumprir as novas rotinas de contato.
Apesar de os representantes do banco terem levado um especialista para explicar as alterações no programa na última reunião com a COE (Comissão de Organização dos Empregados), os bancários consideram a postura do Itaú desumana.
Fonte: SBBA