A COE (Comissão de Organização dos Empregados) e o Santander renovam oficialmente os ACTs (Acordos Coletivos de Trabalho), nesta terça-feira (10/11). A confirmação ocorre depois da aprovação dos funcionários em todo o país. Na Bahia, a aprovação, feita em assembleia na última sexta-feira, foi de 96,55%.
Com a assinatura, os trabalhadores garantem avanços na PPRS (Participação nos Resultados Santander), bolsas de estudo e nos direitos das PCDs (Pessoas com Deficiência). A vigência é de dois anos (2026/2028).
O acordo garante um valor mínimo de R$ 3.880,84 para a PPRS referente ao exercício de 2026, na faixa de rentabilidade sobre o patrimônio líquido (ROE) de até 13%, observadas as regras de elegibilidade do programa. Também mantém 2.500 bolsas de estudo e amplia as possibilidades de utilização do benefício, inclusive para a segunda graduação, segunda pós-graduação e segundo MBA.
Os funcionários agora contam com mais opções de cursos, como Ciências de Dados, Inteligência Artificial, Cibersegurança e Engenharia da Computação e de Software. E não para por aí. O acordo garante a reserva de 10% das bolsas para PCDs.
Na área da saúde, está mantida a isenção de coparticipação no plano de saúde para empregados com deficiência durante afastamentos previdenciários ou acidentários, conforme as condições estabelecidas no acordo. Importante lembrar que a assinatura do acordo não encerra as negociações.
Questões importantes seguem em debate com a direção do banco, a exemplo da preservação dos postos de trabalho, o combate ao assédio moral, as metas abusivas e a sobrecarga de trabalho, além do adoecimento dos trabalhadores.
Fonte: SBBA