A falta de respostas concretas tem sido uma marca registrada nas negociações da campanha salarial. Foi assim na rodada de ontem (19/08), com o Banco do Brasil, que terminou sem a apresentação de propostas sobre as cláusulas econômicas.
Durante a reunião, o BB apresentou como proposta a inclusão de políticas afirmativas nos processos de seleção interna, com o objetivo de ampliar a presença de negros e pardos, PCDs (Pessoas com Deficiência) e mulheres em cargos de gestão. Apesar de a medida ser considerada importante, a CEBB (Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil) avaliou que está muito distante de atender às questões prioritárias da categoria.
Também foram cobradas respostas para problemas que impactam diretamente o cotidiano dos funcionários, como a sobrecarga de trabalho e as condições no PSO (Plataforma de Suporte Operacional).
O banco afirmou que as negociações continuam em andamento e questionou a realização da paralisação desta quinta-feira (20/08). A representação dos trabalhadores deixou claro, porém, que a mobilização não é um movimento isolado nem uma decisão tomada de forma precipitada. É consequência direta da insatisfação acumulada pelos bancários diante da ausência de respostas e de avanços concretos nas negociações.
Para a representação dos trabalhadores, não basta afirmar que o processo negocial continua. A categoria espera propostas capazes de enfrentar os problemas apresentados e produzir avanços efetivos nas condições de trabalho e na valorização dos funcionários.
Fonte: SBBA